近日，
大學(xué)生因就業(yè)不慎，
誤入傳銷組織遇難的消息
屢屢傳來(lái)，令人扼腕↓
8月7日凌晨4點(diǎn)52分，天津市公安局西青分局官方微博發(fā)布通報(bào)，25歲山東籍男子張超在靜海誤入傳銷組織，7月14日其尸體在西青區(qū)一條小路上被發(fā)現(xiàn)。
而就在不久前，
同類悲劇事件也剛被曝出↓
剛從大學(xué)畢業(yè)的李某在一家名為“BOSS直聘”的招聘平臺(tái)上發(fā)簡(jiǎn)歷找工作，卻疑似落入打著招聘幌子的傳銷組織的騙局，直至有人在天津靜海區(qū)一處水坑里發(fā)現(xiàn)他的尸體。目前，天津靜海警方已抓獲5名涉案人員，但一條鮮活的生命卻無(wú)法挽回。
不能讓悲劇一再重演！
要找工作、換工作的親們，
一定要避免墮入公司陷阱，
網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)提升自身監(jiān)管力是一方面，
自身練就一雙“火眼睛睛”同樣很重要。
大家可要擦亮雙眼！
先考察，再?zèng)Q定
◆ 首先用互聯(lián)網(wǎng)考察企業(yè)是否規(guī)范
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代讓我們考察驗(yàn)證一家企業(yè)的規(guī)模，成立年限，企業(yè)是否違規(guī)變得簡(jiǎn)單方便，各個(gè)城市都有一個(gè)類似“信用網(wǎng)”的網(wǎng)站。了解一家企業(yè)是否正規(guī)注冊(cè)，企業(yè)規(guī)模、成立日期、股東情況、公司地址、是否有過(guò)勞動(dòng)糾紛等等。
◆ 可以借助論壇、社區(qū)上的信息
知乎上總是會(huì)出現(xiàn)“如何評(píng)價(jià)XXX公司”或“在XXX公司上班是怎樣的體驗(yàn)”，假如面試的企業(yè)有一定知名度，這也可以使我們獲知企業(yè)信息通道的一部分。
◆ 提前實(shí)地考察
去企業(yè)實(shí)地辦公環(huán)境看看，看看周邊的交通線路，熟悉下公交路線，就算真的要上班也能有個(gè)準(zhǔn)備，不至于有陌生感。
一家企業(yè)是否正規(guī)其實(shí)可以透過(guò)員工的精神面貌、企業(yè)環(huán)境了解。每一家企業(yè)招聘方都會(huì)談及企業(yè)的未來(lái)前景。除了薪水外，我們需要自我判斷是否適合自己，是否與自己的職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展相吻合。
一家公司的好壞和對(duì)它的評(píng)價(jià)，只有在里面工作的同事才最有發(fā)言權(quán)，所以最好的方式，是問(wèn)問(wèn)已經(jīng)在公司內(nèi)工作的老同事。
網(wǎng)上求職，7招教你辨真?zhèn)危?/strong>
1、核實(shí)企業(yè)信息
收到招聘單位的面試邀請(qǐng)電話后，請(qǐng)務(wù)必再上網(wǎng)核實(shí)一下企業(yè)資料，考察其是否可靠。求職者可以通過(guò)國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)查詢企業(yè)信息。
2、認(rèn)真確認(rèn)面試地點(diǎn)
正規(guī)單位招聘一般會(huì)將招聘地點(diǎn)設(shè)在單位的辦室、會(huì)議室。一些以租用房間作為應(yīng)聘地點(diǎn)的單位要警惕。
注意！絕大多數(shù)招聘單位不會(huì)主動(dòng)派車接應(yīng)聘者，所以當(dāng)企業(yè)向你說(shuō)明要乘對(duì)方提供的車前往面試地點(diǎn)時(shí)要格外小心，問(wèn)清具體地點(diǎn)。
3、拒繳各種名義的費(fèi)用
任何招聘單位，以任何名義向求職者收取體檢費(fèi)、檔案保管費(fèi)、服裝費(fèi)、登記費(fèi)、上崗費(fèi)、押金、手續(xù)費(fèi)、存檔費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、保密費(fèi)、預(yù)留職位費(fèi)、保證金等各種費(fèi)用，都屬非法行為。
4、不輕易許諾到外地上崗
對(duì)一些高薪、高待遇，但辦公地點(diǎn)在外地的公司招聘，不要輕信口頭許諾。一定要先上網(wǎng)或到勞動(dòng)保障相關(guān)部門進(jìn)行咨詢，在確保對(duì)方公司合理合法的情況下再進(jìn)行下一步計(jì)劃。
5、掌握勞動(dòng)法規(guī)謹(jǐn)慎簽訂合同
與用人企業(yè)簽合同時(shí)，求職者要“三看”：
一看企業(yè)是否經(jīng)過(guò)工商部門登記以及企業(yè)注冊(cè)的有效期限，否則所簽合同無(wú)效；
二看合同字句是否準(zhǔn)確、清楚、完整，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達(dá)；
三看勞動(dòng)合同是否有一些必備內(nèi)容，包括勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。必須簽書面合同，試用期內(nèi)也要簽合同。
6、待遇遠(yuǎn)超行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要注意
能力與薪資是成正比的，如果遇到待遇遠(yuǎn)超行業(yè)的工作，那你一定要小心小心再小心了！
7、一些小細(xì)節(jié)同樣不容忽視
如果公司提供的主要聯(lián)系方式是QQ和微信，多數(shù)有問(wèn)題；
如果公司在官方招聘信息中寫的電話是A、地址是B，但真正跟你聯(lián)系時(shí)，用C電話、D地址可能有風(fēng)險(xiǎn)；
公司不使用固定電話的，沒有獨(dú)立域名官方網(wǎng)站的，可能也有問(wèn)題。因?yàn)樽鳛殚L(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)的正規(guī)公司，這都是必要條件；
招聘單位及工作地都是本地，聯(lián)系人的手機(jī)歸屬地卻是外地的不可輕信；招聘所指工作地點(diǎn)在本地或周邊城市，卻要求去外省培訓(xùn)或報(bào)道的不可信。
也許你羨慕別人的光鮮亮麗，
也許你也想要一份高薪工作，
但想告訴你：
職場(chǎng)沒有捷徑，還需腳踏實(shí)地。
讓我們一起努力吧！
