? 小伙伴們請注意！中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2018年度考試錄用公務員工作即將開始。2017年10月29日以后，報考人員可登錄中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2018年度考試錄用公務員專題網(wǎng)站（http://bm.scs.gov.cn/2018）查詢招考公告、招考職位、報考指南、考試大綱、政策法規(guī)等信息。
本次招錄共有120多個中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)和參照公務員法管理的單位參加，計劃招錄2.8萬余人。
考生報名主要采取網(wǎng)絡報名的方式
報名時間
2017年10月30日至11月8日
公共科目筆試
時間：2017年12月10日
地點：在全國各省會城市、自治區(qū)首府、直轄市和個別較大的城市同時舉行
中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2018年度考試錄用公務員工作主要有五個特點：
1
繼續(xù)堅持重視基層的用人導向
省級以上黨政機關(guān)錄用公務員，除部分特殊職位和專業(yè)性較強的職位外，全部用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員。
市（地）級以下職位以招錄應屆高校畢業(yè)生為主，引導和鼓勵優(yōu)秀高校畢業(yè)生報考基層職位，到基層建功立業(yè)。
中央機關(guān)直屬機構(gòu)市（地）級以下職位，原則上安排15%左右的計劃專門用于定向招錄服務期滿、考核合格的服務基層項目人員，其中重點招錄大學生村官。
2
適當降低艱苦邊遠地區(qū)進入門檻
繼續(xù)貫徹落實中共中央組織部、人力資源社會保障部和國家公務員局印發(fā)的《關(guān)于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務員考試錄用工作的意見》（人社部發(fā)〔2014〕61號）要求，對艱苦邊遠地區(qū)縣（區(qū)）級以下職位，視情況采取適當降低學歷要求、放寬專業(yè)限制、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨劃定筆試合格分數(shù)線等措施，降低進入門檻。
同時，設置一定數(shù)量的縣（區(qū)）級以下職位面向當?shù)貞艏?、生源或在當?shù)亻L期生活、工作的人員招考，落實新錄用公務員最低服務年限，穩(wěn)定艱苦邊遠地區(qū)基層公務員隊伍。
3
進一步提高考試科學化水平
繼續(xù)對省級以上和市（地）級以下職位分別命制公共科目筆試試題。
對銀監(jiān)會、證監(jiān)會特殊專業(yè)職位和中央對外聯(lián)絡部、外交部、商務部等部門的8個非通用語職位，以及公安機關(guān)人民警察職位實行“2+X”考試模式，即除行政職業(yè)能力測驗、申論兩門公共科目考試外，考生還需要統(tǒng)一參加專業(yè)科目考試或外語水平測試，突出對專業(yè)能力和素質(zhì)的測查。
指導部分中央機關(guān)和直屬機構(gòu)結(jié)合本單位本行業(yè)特點自主命制面試試題，進一步提高試題的針對性和實用性。
同時，注重加強職位分析、資格審查、體檢、考察、公示等其他環(huán)節(jié)工作，從整體上進一步提升考錄工作科學化水平。
4
進一步嚴格考察工作
招錄機關(guān)將按照好干部的標準，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核年齡、工齡、黨齡、學歷、工作經(jīng)歷等內(nèi)容，嚴把選人政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān)、能力關(guān)。
5
進一步強化考試安全
加強與中央網(wǎng)信辦、公安、工信、教育等部門的合作，加大防作弊技術(shù)和手段的應用，嚴厲打擊助考作弊集團和培訓機構(gòu)涉考犯罪行為。
倡導誠信報考，踐行誠信承諾，對公示或備案后放棄錄用資格的人員采取一定約束措施，建立健全公務員錄用考試誠信檔案。
進一步嚴肅考風考紀，嚴格按照《刑法修正案（九）》和《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》處理考試作弊人員。
加強對考試工作人員的警示教育和安全保密教育，強化考試安全管理，建立健全可追溯、可倒查的考試安全責任追究機制。
